Главная arrow Новости arrow Новое arrow «Нас попросили сказать журналистам, что все улажено», – медики из Качканара рассказали об итогах проверки из минздрава
 

. . . Главное меню . .

ГлавнаяНовостиСтатистикаРазвитие округаЛетописьИсторияМеждугородные рейсыДвижение поездовСправочнаяВидео блогКонтакты

Есть повод...

Праздники сегодня

Авторизация






vasha_reklama.gif

Анекдоты


Приметы

Интересные факты

Все последние новости :: Все последние объявления

«Нас попросили сказать журналистам, что все улажено», – медики из Качканара рассказали об итогах проверки из минздрава

Печать E-mail
(3 голосов)
Автор Administrator   
02:09:2019 г.

«Нас попросили сказать журналистам, что все улажено», – медики из Качканара рассказали об итогах проверки из минздрава


https://newdaynews.ru/pict/arts1/67/07/670786_b.jpg

Комиссия из министерства здравоохранения побывала с проверкой в качканарской центральной городской больнице. Об этом «Новому Дню» сообщил медперсонал лечебного учреждения. Представители регионального минздрава пообщались с руководством ЦГБ, а также с его персоналом. В ходе проверки выяснилось, что главврач не согласовал с чиновниками сокращение сотрудников. Подробности – в нашем материале.

 

Качканарские медики рассказывают о зарплатах и оптимизации

 

25 августа сотрудники акушерско-гинекологического отделения качканарской ЦГБ записали видеообращение к президенту РФ Владимиру Путину. Медперсонал сетовал, что их главврач Валерия Мартемьянова объявила о сокращении штата в акушерском отделении. Под действие приказа попали четыре медсестры и две уборщицы.

«У нас появился новый главврач, и началась оптимизация вот эта. Главврач Валерия Мартемьянова решила оптимизировать, сэкономить на зарплате, как она сказала. И у нас кадров не хватает в других отделениях – она решила нашими медсестрами укомплектовать другие отделения. Было сказано, что у нас не выполняется план койки, было мало родов, мы не загружены работой, хотя у нас экстренная помощь в родовом блоке идет, – объясняет акушерка Валентина Попова. – Мы должны были работать за медсестер гинекологических, за акушерку родильного блока и за палату новорожденных. А оплата оставалась прежней. Она и так невысокая, ничего нам не добавлялось».

https://newdaynews.ru/pict/arts1/67/07/670786_b.jpg

Со слов местных работников, средний медперсонал получает от 16 тысяч до 20 тысяч рублей за одну ставку. Поэтому сотрудники лечебного учреждения ежемесячно стараются перевыполнять план – работают по 240-250 часов, зарабатывая в этом случае 26-27 тысяч рублей. Еще меньше – около 15 тысяч рублей – получают уборщицы, которых перевели из санитарок. «Просто сказали: «Не будете подписывать – до свидания, гуляйте. За вами очередь», – заявила одна из уборщиц.

В минувшую среду качканарскую центральную больницу посетила комиссия из Министерства здравоохранения Свердловской области. Была проведена беседа с руководством лечебного учреждения, а также с врачами и средним медперсоналом.

https://newdaynews.ru/pict/text/19/08/30/670786_2388755843.jpg

«Разговор состоялся такой, что отделение не будет закрываться – это замминистра нам гарантировала. На одном этаже гинекологическое и родильное отделение не будет существовать – это по СанПиНам не положено. Замминистра сказала, что с ними не было согласовано, что у нас будут сокращения. То есть они об этом даже не знали. Это получается ее самопроизвол. А Валерия Владимировна нам сказала, что все согласованно с министерством здравоохранения, с Роспотребнадзором, – объединение на одном этаже гинекологического и родильного блока. Мы вопросов много задавали (замминистра здравоохранения по Свердловской области, – прим. ред.) по зарплате, по отпускам – она нам пообещала этот вопрос решить. Пока мы ждем результата, но мы не останавливаемся», – говорят сотрудники качканарской ЦГБ.

Напомним, 27 августа стало известно, что главврач качканарской больницы отменила приказ о сокращении гинекологического поста. Валерия Мартемьянова рассказала «Новому Дню», что она хотела распределить сокращенных людей в другое отделение из-за кадрового дефицита. «Я издала приказ по изменению условий работы акушерского отделения в связи с тем, что уменьшается число родов, уменьшается число жителей, число женщин фертильного возраста Качканарского ГО. Те койки, которые у нас есть, – работали не в полную нагрузку. Было принято решение сократить один пост круглосуточного среднего медперсонала и предложить им работу в другом отделении. Мы им предложили работу в отделении, где идет большая загрузка и где медсестра может обслуживать 20 и 30 человек. В понедельник, анализируя каждый день, посмотрев положительную работу отделения, – я отменила приказ по сокращению данного круглосуточного поста», – говорит руководитель больницы.

https://newdaynews.ru/pict/text/19/08/30/670786_2984743349.jpg

Она дополнила, что комиссия из регионального министерства здравоохранения выдала ей, как руководителю, ряд поручений, а также ей будет предоставлен акт по результатам проведенной проверки. Также главврач сообщила, что с первого августа у медперсонала должен вырасти оклад в рамках постановления правительства. «На данный момент вопрос исчерпан. Мы нашли взаимопонимание с сотрудниками именно вчера, когда поговорили с комиссией министерства здравоохранения и самими сотрудниками», – уверяет главный врач ГБЗУ Качканарской ЦГБ Валерия Мартемьянова.

 

Информация: РИА «Новый День»

 

 

Добавить комментарий

Уважаемые посетители сайта, если тема статьи интересна для Вас - выскажите личное мнение по этой проблеме! Комментарии зарегистрированных пользователей публикуются автоматически. Допускаются анонимные комментарии, нужно только в поле «Имя» ввести псевдоним автора!


« «Я похож на плохого человека?»: как судили обвинённого в сбыте наркотиков новолялинского врача   В Лобве в работу запущена первая очередь завода по производству столярных изделий »
Реклама
 
Последние новости

Пеллеты в пролете

06.03.2020

Лесопромышленники УрФО развивают безотходную переработку древесины, но могут остаться без потребителей...Читать дальше...

 

Глава Новолялинского городского округа удостоен знака отличия

20.02.2020

Сергей Бондаренко – один из самых опытных мэров в регионе....Читать дальше...

 

Эдуард Россель: «Мы в России 30 лет падаем и ногами щупаем дно. Но только нащупали — снизу стучат»

07.02.2020

Экс-губернатор Свердловской области, член Совета Федерации Эдуард Россель сегодня выступил в УрФУ с лекцией об...Читать дальше...

 

Власти ХМАО продают лесопромышленные активы за 3 млрд. руб., вложив в них в 3 раза больше

31.01.2020

20 марта 2020 года пройдут торги по продаже «Югорского лесопромышленного холдинга» (генеральный директор Краев...Читать дальше...

 

Новое предприятие глубокой переработки древесины «СибирьЭкоСтрой» создано на севере Свердловской области с применением мер господдержки

23.01.2020

В Североуральске открылось новое предприятие – ООО «СибирьЭкоСтрой», занимающееся глубокой обработкой древесин...Читать дальше...

 

«Горячие точки» безработицы

10.10.2019

По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области, уровень зарегистрированной безрабо...Читать дальше...

 

Коллектив «Лесного Урала» отмечает профессиональный праздник...

19.09.2019

Свой профессиональный праздник накануне отметили люди, связавшие свой трудовой путь с лесной промышленностью. ...Читать дальше...

 

«Я похож на плохого человека?»: как судили обвинённого в сбыте наркотиков новолялинского врача

03.09.2019

Акушер-гинеколог Олег Баскаков поделился с пациенткой лекарствами, которые у него остались после смерти матери...Читать дальше...

 

«Нас попросили сказать журналистам, что все улажено», – медики из Качканара рассказали об итогах проверки из минздрава

02.09.2019

Комиссия из министерства здравоохранения побывала с проверкой в качканарской центральной городской больнице. О...Читать дальше...

 

В Лобве в работу запущена первая очередь завода по производству столярных изделий

30.08.2019

Новую жизнь вдохнули в поселок Лобва Новолялинского городского округа. В работу здесь запущена первая очередь ...Читать дальше...

 

 

МОНУМЕНТ БЕССИЛИЯ И БЕЗДЕЙСТВИЯ ВЛАСТИ:

С момента остановки производства на
градообразующем
Лобвинском
лесопромышленном комбинате
(10.11.1910-05.04.2012) прошло:

7 лет !

С даты выхода приказа о массовом
сокращении всех работников
Лобвинского
гидролизного завода
(31.03.1944-24.04.2008) прошло:

11 лет !

Оба предприятия были успешными и высокоприбыльными на рынке производителей, неоднократно награждались на промышленных выставках и ежегодно побеждали в конкурсе
«Лидер в Бизнесе» своей отрасли!

ЖИТЬ И РАБОТАТЬ В ЛОБВЕ БЫЛО ПРЕСТИЖНО!